Pourquoi devrai-je opter pour une supervision de coach ?

La supervision de coach est une pratique incontournable pour tout coach professionnel qui se respecte et souhaite apporter le meilleur à ses clients, qu’il soit novice ou confirmé.
Faire appel à un superviseur régulièrement permet non seulement d’améliorer continuellement ses compétences, mais aussi d’assurer une qualité de service optimale pour les clients.

Dans cet article, nous allons voir pourquoi un coach devrait avoir recours à la supervision de manière régulière et quels sont les bénéfices d’une telle démarche.

Qu'est-ce que la supervision de coach ?

La supervision de coach offre un espace de réflexion où le coach peut examiner sa pratique, recevoir des retours constructifs et trouver des solutions aux défis rencontrés.

Le superviseur, souvent un coach expérimenté ou formé spécifiquement à cette tâche, joue un rôle de guide, garantissant que le coach maintienne un haut niveau de compétence, d'éthique et de performance.

"Avant d'être supervisé par Lætitia, j'avais travaillé avec d'autres superviseurs et cela avait été décevant. Le premier avait cherché à m'imposé ses idées et sa doctrine. Le second était très scolaire, cela ressemblait à du coaching de coach. Après cela, j'avais abandonné l'idée d'être supervisé. J'ai démarré la supervision avec Lætitia suite à la recommandation d'une consoeur. Ce que je regrette aujourd'hui : j'aurais dû faire cela bien avant ! En tout cas, je l'aurais fait, bien avant si j'avais su ce que cela allait m'apporter."

- Rémy C.

Les bénéfices d’une supervision régulière pour les coachs

1. Amélioration continue des compétences
   Même un coach expérimenté a besoin de progresser et de remettre sa pratique en questionnement, en permanence.
   La supervision régulière permet de prendre du recul sur ses méthodes, d’identifier des axes d’amélioration et d’intégrer des techniques nouvelles.
   Grâce à ce suivi régulier, le coach peut affiner ses pratiques, adapter ses approches et offrir un accompagnement plus efficace à ses clients. 
   A travers l'échange, le superviseur peut l'amener à identifier des points qui posent problème et que le coach seul n'aurait pas pu identifier.
   Il s'agit de l'éclairage des fameux angles morts.
    

2. Prévention de l’épuisement professionnel
   Le coaching est psychologiquement et parfois émotionnellement exigeant, surtout lorsque le coach doit accompagner les situations, difficiles, les périodes de crise et les défis transformationnel de ses clients. 
   D'autant plus lorsqu'en parallèle il doit gérer ses propres défis personnels.
   
   Une supervision régulière permet d’exprimer ses ressentis, de prendre du recul face à certaines situations difficiles et de prévenir l'épuisement professionnel.
   Cela garantit un équilibre psychologique, énergétique, émotionnel, essentiel pour maintenir la qualité de ses prestations.
    

3. Réflexion éthique et prise de décision
   L’éthique est un aspect fondamental du coaching.
   La supervision aide le coach à examiner des situations délicates sous un angle professionnel et à maintenir des standards élevés.
   Cela inclut la gestion des frontières, le respect des engagements et l’adoption de pratiques justes et transparentes.
   La régularité des séances de supervision assure que chaque décision est prise avec soin, responsabilité, en conscience. 
    

4. Amélioration de la qualité d'accompagnement du client
   Un coach qui prend régulièrement du temps pour réfléchir à sa pratique et la développer offre naturellement un service de meilleure qualité.
   Les clients bénéficieront d’un accompagnement plus fluide, structuré et personnalisé.
   Une supervision régulière garantit ainsi une meilleure compréhension des besoins des clients, renforçant la satisfaction et les résultats obtenus.
    

5. Développement personnel et professionnel
   La supervision ne concerne pas uniquement les compétences techniques du coach. 
   Au-delà des savoir-faire, il s'agit d'améliorer ses savoir-être.
   L'espace de supervision est aussi un espace où le coach peut explorer ses propres blocages, comprendre ses réactions émotionnelles et se développer personnellement.
   Il est optimisé pour pouvoir apporter un regard et traiter les situations de transfert, de contre-transfert, les processus en sous-oeuvre et les zone de résonance que le coach vit nécessairement en miroir avec ses clients.
   Ce travail sur soi permet d'assainir et d’enrichir la qualité des séances de coaching, en renforçant l’authenticité et l’empathie du coach.
    

6. Soutien dans les situations complexes
   Face à des situations difficiles ou à des clients en difficulté, le superviseur aide le coach à prendre des décisions éclairées.
   Les défis rencontrés dans le coaching peuvent parfois être compliqués à surmonter seul.
   Grâce à une supervision régulière, le coach bénéficie d’un soutien continu pour aborder ces situations avec confiance et clarté.
    

7. Être soutenu.e en tant que coach, gagner en compétence et revenir à l'essentiel
   Le monde du coaching semble évoluer constamment, avec de nouvelles méthodes, approches et tendances. Le risque de suivre cela est de se perdre dans les méthodes et pratiques.
   La supervision permet au coach d'être ramené à l'essentiel pour éviter qu'il/elle se perde happé.e par le chant des sirènes de la nouveauté.

Pourquoi la régularité est-elle essentielle ?

Le coaching est une profession qui nécessite une qualité d'être optimal.
Il ne s'agit pas de courir après un développement constant par l'apport de nouvelles méthodes et pratiques. Ce qui reviendrait à se nourrir d'illusions. Mais, au contraire, de se développer au travers d'une amélioration constante de notre matière première intérieure : notre qualité d'être, d'ouverture et de présence.
Or, cela n'est possible qu'avec la mise en place d'une régularité constante.

Une supervision sporadique permet uniquement de traiter les "cas difficiles" sans pour autant permettre un vrai travail sur soi en profondeur.
La régularité dans les séances de supervision favorise une réflexion continue, un temps pour soi régulier pour faire le point d'où nous en sommes avec nous-même et notre pratique, de prendre conscience de ce qui se joue profondément pour nous au-delà de la gestion du quotidien.
C'est un vrai temps pour soi favorisant la reconnection à soi, l'écoute des besoins et la possibilité de dévoiler ce que nous nous refusons de voir ou qui est passé inaperçu. 

Tout se travail d'observation, de triage, de conscience permet d'amener un regard et de poser des mots sur ce qui se joue là où on ne peut le voir par nous-même.

La supervision est un vrai travail de partenariat. Le choix de notre superviseur est essentielle.

Conclusion

Pour un coach professionnel, la supervision régulière est bien plus qu’un simple accompagnement.
C’est une garantie de qualité, d’éthique, de performance, d'équilibre et de conscience.
Que ce soit pour développer ses compétences, prévenir l'épuisement ou offrir un service toujours plus adapté à ses clients, la supervision est un pilier incontournable du coaching.
En intégrant la supervision de coach dans votre pratique régulière, vous assurez non seulement votre propre développement, mais aussi le succès de vos clients.